| 局属各单位： |
| 根据市的要求，经局领导同意，定于12月上旬对局属单位2007年普法教育工作目标完成情况组织考核检查。 |
| 一、 考核检查的主要内容: |
| 1、 向社会开展劳动保障法制宣传、“法律”六进活动开展的情况； |
| 2、 依法治理，按照法定职责做好执法、管理等工作情况； |
| 3、 单位内部学法用法情况，尤其领导干部学法情况； |
| 4、 普法阵地建设、普法的组织领导、台帐（含电子台帐）、制度及经费保障等。 |
| 二、 认真抓好相关工作落实： |
| 1、 对2007年普法教育工作进行自查分析，并形成书面总结。 |
| 2、 依照局发《杭州市劳动保障系统普法教育工作目标考核实施意见》（杭劳社法[2006]218号）的要求及附件一的内容，对年度普法教育依法治理工作的情况（资料）分类整理，并形成电子台帐。 |
| 三、 请各单位于12月5日前将年度普法教育自查及总结书面材料和工作情况（资料）电子台帐光盘报局政策法规处。 |
| 四、 市依普办将在对我局年度普法教育工作目标考核之前抽查局属基层单位普法教育工作情况。届时局再通知。 |
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二○○七年十一月十五日 |
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