办理部门
杭州市劳动保障行政服务中心
联系电话
87612333
地 址
杭州市中河中路240号
申办对象（条件）
杭州市市属或杭州市工商局登记注册的企业。
办理程序
1、市属各类企业按照《工资集体协商试行办法》开展工资集体协商，企业行政和工会双方在协商一致的基础上，签订《工资协议》。
2、《工资协议》签订后，应于7日内将职工代表大会或职工大会讨论审议的《工资协议》及相关材料报送市劳动保障局审核。
3、市劳动保障局在收到相关材料后，在15日内对协商双方代表的资格、协议的条款内容、协商的程序等情况进行审查，并向协议双方发出《工资协议审查意见书》。
4、《工资协议》向市劳动保障局报送15日后，协议双方未收到《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障部门同意，该《工资协议》即行生效。
申办材料
1、《工资协议》文本；
2、企业工资协议申报表；
3、《工资协议》说明；
4、企业法人营业执照复印件；
5、协商会议原始记录复印件；
6、双方协商代表劳动合同复印件（无劳动合同的附工作证复印件；企业法人委托其他人担任协商首席代表的，需提供法人的书面委托书。）
续签《工资协议》的，应加报一份对上一期《工资协议》履行情况的说明。上述第4、6项材料无变化的可免报送。
上述材料需一式三份并整理装订成册
办理时限
自受理之日起15日内。
办事依据
1、《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部第九号令）
2、《关于杭州市企业工资集体协商试行办法》（市委办发[2001]100号）
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