杭州市劳动保障局所属部分事业单位招聘工作人员公告
 
  杭州市劳动和社会保障局所属杭州第一技师学院等三家事业单位,因工作需要,公开招聘工作人员,依据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位情况
  此次市劳动保障局共有三家直属事业单位公开招聘工作人员,杭州第一技师学院、杭州市轻工技工学校、杭州市劳动保障咨询服务中心均为财政补助事业单位。
  二、招聘岗位、范围和条件
  详见附表
  三、报名
  1、报名时间:2008年6月25日-2008年7月3日
  每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00(周六、周日除外)。
  2、报名地点:各单位报名地点和联系方式详见附表。
  3、报名方法:请在规定时间内持本人身份证原件及复印件、户口簿(或户籍所在地派出所出具的户籍证明)、一寸照片2张,学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件,相关工作资历证明、获奖证书等到各报名点进行报名。
  4、每位应聘者限报一个招聘岗位。报考人数不足招考计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。对不开考岗位的考生另行通知,可以改报。
  四、考试
  考试包括笔试与面试,笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。
  1、笔试
  笔试科目一门,内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,笔试时间、地点另行通知。
  2、面试
  根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:4的比例确定面试对象。其中一体化教师和实习指导教师的面试分实际操作、试讲和综合面试三部分,成绩各占总成绩的20%;语文教师的面试分试讲和综合面试两部分,各占面试成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
  五、体检与考核
  在面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。
  体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
  六、聘用及公示
  经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和单位内公示七天,公示期结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
 
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附件:
  • 各单位招聘岗位一览表

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