用人单位如何办理新增员工的社会保险参保手续？

案例介绍：
　　王某是某企业的新任人事助理，其上月通过某猎头公司招收了一名企业管理人员，现在想为新招用的员工办理社会保险参保手续，咨询具体参保经办部门及相关办事规定。

为您解答：
　　用人单位应当在确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险经办机构办理参保手续。
　　一、新增参保职工申请受理部门
　　1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。
　　2、区属参保单位由所在区社险办受理。
　　二、新增参保职工申请携带材料
　　用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：
　　1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；
　　2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；
　　3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；
　　4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。
　　5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；
　　6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；
　　7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。
　　注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。