农民合同制职工如何领取一次性生活补助金？

案例介绍：
　　童某是湖南某农村来杭务工人员，在杭州某服装厂已经做了三年零九个月的缝纫工，单位一直给其缴纳各项社会保险费，2007年8月份劳动合同到期。童某咨询劳动合同到期后双方不再续订，本人是否能否享受失业保险待遇？

为您解答：
　　根据《浙江省失业保险条例》规定，农民合同制职工连续工作满一年，其单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以享受一次性生活补助。本案，童某可以享受一次性生活补助待遇。
　　童某所在单位与其终止劳动关系后，应及时到社保部门办理停保手续，并应在终止劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件（原件）、劳动合同复印件、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》报送用人单位所属失业保险经办机构，办理一次性生活补助金申领手续。
　　童某应在用人单位申报资料7日后至终止劳动关系之日起60日内，凭本人身份证原件及复印件到交通银行杭州分行武林支行（中山北路366号，中大广场附近）领取一次性生活补助金。交通银行领取时间为：每周一至周五的9：00——16：30。
　　童某享受失业保险待遇的期限，根据失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
　　农民合同制职工一次性生活补助标准，按照相同缴费时间的城镇职工失业保险金总额的40%确定，目前，一次性生活补助金的标准为210元/月。
　　本案，童某可领取6个月的一次性生活补助金。