高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,是推动技术创新和实现科技成果转化的中坚力量。加强高技能人才培养对于提高劳动者素质,加快我市产业转型升级,提高企业自主创新能力,实现又好又快发展,推进与世界名城相媲美的“生活品质之城”建设具有重要意义。杭州市政府出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》、《杭州市高技能人才培养资助办法》、《高技能人才进杭落户办理办法(试行)》等文件,加快我市高技能人才队伍培养和引进工作,促进技术工人的转型升级。

高技能人才培养资助

资助对象

1.参加市劳动保障局组织的高技能人才政府补助培训项目的人员; 2.获得“杭州市首席技师”荣誉称号的优秀高技能人才; 3.高技...

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资助标准

职工培训补助标准:职工技能培训补助原则上以高级以上等级为主,补助标准根据资格等级和工种(职业)分别确定,综合考虑工种(职业)的紧缺...

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补助申请程序

(一)职工培训补助按照以下程序进行: 1.承担培训任务的培训机构培训考核结束后向市劳动保障局提出补助申请,并提供以下材料: ...

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高技能人才进杭落户

落户对象

市区企业(不含萧山、余杭区)具备以下资格的人员: 1、具有技师以上职业资格人员(45周岁以下); 2、符合我市当年紧缺工种的具有高级工职业资格的人员(35周...

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办事程序

由企业或申请人本人携相关材料到先到市劳动保障局确认有关证书,开具确认证明。符合条件的填写《人员进杭落户审批表》,携有关材料和落户证明,经市公安局批准后,签发《户...

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办理材料

(一)具有技师以上职业资格人员、符合我市当年紧缺工种的具有高级工职业资格的人员提供以下材料: 1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件...

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文件依据

根据《中共杭州市委办公厅 杭州市人民政府办公厅印发〈关于加强高层次人才引进工作的若干意见〉等四个政策性文件的通知》(市委办[2005]2号精神),特制定高技能人...

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杭州市紧缺职业(工种)目录

  • 1.车工/数控车工(6-04-01-01)
  • 2.冷作钣金工 (6-04-04-01)
  • 3.物流师 (2-02-34-11)
  • 4.铣工/数控铣工 (6-04-01-02)
  • 5.工具钳工 (6-05-02-02)
  • 6.汽车维修工 (20-017)
  • 7.磨工/数控磨工 (6-04-01-04)
  • 8.机修钳工 (6-06-01-01)
  • 9.钢筋工 (13-012)
  • 10.镗工/数控镗工 (6-04-01-05)
  • 11.装配钳工 (6-05-02-01)
  • 12.西式烹调师 (4-03-02-01)
  • 13.加工中心操作工 (6-04-01-08)
  • 14.电子仪表检定修理工 (36-007)
  • 15.模具制造工 新增
  • 16.铸造工 (6-04-02-01)
  • 17.金属热处理工 (6-04-02-06)
  • 18.家用电子产品维修工 (4-07-10-01)
  • 19.锻造工 (6-04-02-02)
  • 20.手工木工 (6-15-03-01)
  • 21.制冷工 (6-03-01-06)
  • 22.冲压工 (6-04-02-03)
  • 23.砌筑工 (6-23-02-01)
  • 24.架子工 (6-23-05-01)
  • 25.焊工 (6-04-02-05)
  • 26.服装制作工 (6-11-01-04)
  • 27.茶艺师 (4-03-03-02)

引进人才居住证审核

(一)在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区和余杭区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。 (二)符合以下条件之一:1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;3、持有技师...

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