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市劳动保障局于近日公布《杭州市紧缺职业（工种）目录（2008年版）》。这是为落实市委办公厅、市政府办公厅《关于加快高技能人才队伍建设的意见》（市委办［2005］2号）精神，市劳动保障局第三次公布紧缺职业（工种）目录（可登录“杭州市劳动保障信息网”查询）。新目录将于2008年1月1日起生效，《2006年杭州市紧缺职业（工种）目录》届时停止执行。 根据上述《意见》规定，对45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续；紧缺职业（工种）目录由市劳动保障部门定期公布。近三年来，已有573人根据这一规定进杭落户，其中235人就是依托紧缺职业（工种）目录实现了宿愿。这对稳定和壮大我市企业高技能人才队伍、激发广大劳动者特别是外地籍职工提高职业技能的热情，发挥了积极作用。为了更好地发挥紧缺职业（工种）目录的作用，市劳动保障局在酝酿修订方案时，充分听取了用人企业、行业管理单位和政府主管部门的意见，既呼应我市发展现代服务业的需要，又顾及安全生产的要求。新公布的紧缺职业（工种）目录，在原有基础上增加了物流师、汽车维修工、钢筋工、西式烹调师、模具制造工、家用电子产品维修工、制冷工、架子工和茶艺师等9个职业（工种），最终达到了27个。
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